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“死忠”上司让我失业了
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| 2006-11-23 14:03更新 来源:北京娱乐信报 | 发表评论 |
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口述人:刘先生,24岁
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采访者:阿元
阿元,我现在非常着急,因为,我辞职了,现在在家。最近一段时间以来,我的脑子很乱。公司里面的事情太多太复杂,我感觉脑袋发蒙……
大家从心里拥护她
我原来所在的公司效益不好也不差,我大学毕业之后就来到那里。副总Linda对我很好,以前我总觉得女上司会比较关注细节,不太好相处。可是,Linda今年36岁了,非常有魅力,而且不是小女人的类型,脾气也很好,修养很高。最为关键的是,她是个干事业的女人,不计较很多小事,也非常大气。这一点深受她的下属爱戴。
当然,Linda是非常出色的,2年前,我和许多毕业生一样比较自负和骄傲,在工作里,我对她只有尊敬,但是,跟她很多次的工作里,很多大的项目都是她拿下的,也有很多客户都是被她搞定的。所以,我从心里由衷地佩服她。
不仅是我佩服她,我们这个团队的其他同事也是如此,特别是年轻人,无论男女都很拥护她。
她对我有“知遇之恩”
在我们这个改制的公司里,虽然现在的运作都是按照公司化进行的,但是,我越来越感觉还是老一套的国企的企业文化。我现在辞职以后感觉公司里,还是一个圈子一个圈子的,每个人都属于一个团队,我也是如此。Linda是我们的头,我们团队的所有人都跟着她。
我刚进公司的时候,犯过错误,跌过跟头。我的脾气很冲,树敌不少,但是,我还是有一个优点就是能干和刻苦,我的这个优点,Linda看得很清楚,给了我很多很多机会,这两年,我能做出一些成绩,真的离不开她给我的这些机会。所以,我对Linda有一种“知遇之恩”的感觉。
我力保她,死顶“伸手”之人
现在回想起来,公司高层人事变动实际上还是有一点苗头的,作为员工的我可能不太了解高层的变化,但是,感觉我们这个团队的人心开始松动了。张是我们团队的副手,她和Linda是完全不同的两个类型的女人,她比较小,爱算计,但是,她和linda同事快10年了,公司上下都认为张是Linda的人。
但是,我感觉张慢慢地开始争夺权力了,她开始接触我,但是,我也是公司里外都知道的是Linda的人,所以,我有时感觉她“多手”,就顶回去。可能,我跟这种小女人不对路吧,当时还想呢,要是张做了头,我可是惨了!
软弱的上司被撤职
Linda有个弱点,我曾经跟她提过,就是太软。可是,Linda也对我说,少说,要自己做事,要是换了别人做怎么办?我当时不认同她,我觉得人要冲一些,要为自己争,为自己拼。但是,Linda则一个劲地低头做事。
终于,有一天,一切都变了,我出差去西安,回来之后,linda被撤职了,她没有经济问题,也没有生活问题,高层也没有给出什么理由,就是觉得不太适合公司今后的发展,于是,把Linda拿下去了。我当时头有点发蒙,更让我惊讶的是,张果然取而代之,成为公司副总。天知道发生了什么,但是,我知道自己的末日来了。
我也愤而离职
Linda辞职了,她去私企了。部门所有同事都辞职了,张成了“光杆司令”了。我走了,义不容辞地离开了。我不能跟着张干下去,我以前得罪她不少,当时,她“伸手”的时候,我没少顶撞她。我不知道自己是不是过于冲动了,也不知道自己是不是很幼稚,这样做到底对不对?
朋友说我是在公司里抱错“大腿”了,一个人倒了,下面一大串也就倒了,我呢,就是一大串中的一个。阿元,我现在感觉自己不想重复过去的经历了,我不想再“抱大腿”了,我想自己去做,自主地面对自己的事业。可是公司里的圈子很多,我怕被人排挤,也怕被人边缘化,而这些我该怎么避免呢?
阿元的话
刘先生毕业后遇到他的女上司Linda,用句他自己的话来说,对她有“知遇之恩”,于是,刘先生“忠心护主”,不想最后上司被莫名其妙地撤职,而刘先生自己也愤而离职。如今,刘先生对自己的经历感到有一丝怀疑,他希望今后避免介入公司里的圈子斗争,走自己的路,干自己的事业,所以,他来到本栏目,希望听听读者朋友的建设性的意见。你可以通过阿元心理热线、短信、电子邮件和网络留言来提出自己的意见,帮帮困惑中的刘先生。
阿元心理热线 89667162
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xbpsychology2005@sina.com
信报记者 裴钰 尹戈/绘
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